以前アルバイト採用サイトの制作をさせていただき、社員採用サイトの制作もご依頼いただきました。 働いている人の画像を多く使用することで、求職者に入社した後の自分の姿をイメージしていただけるよう設計をいたしました。

ビジョンや求める人物像、キャリアステップ、社員の1日、募集要項など、入社する上で知りたい情報を網羅的に記載することで、入社後のイメージがつき、入社意欲を高めることができます。また、入社後のミスマッチを避ける効果も期待できますので、今後の採用にかかるコストの削減にもつながります。