SERVICE採用サイト制作

現在の採用に関する問題点やコスト、魅力的なサイト制作のための必要な情報をヒアリングします。制作するサイトは、採用コストを抑えることもひとつの大きな役割なので、現状の採用コストをヒアリングした上で、サイトを使ってどのように展開していけば採用コストが抑えられるのかも、数字を具体的に算出しながら計画を立てます。採用コストの削減と応募率、採用率の向上のための重要な作業と言えます。

ヒアリングした内容と考案した戦略を元に、2〜3週間かけて採用サイトを制作します。エッコではただサイトを作るのではなく、ユーザーがいかに使いやすく見やすいかを常に考え、サイトを構築しています。情報を配置する優先順位や、サイト内を回遊しやすくするためのボタンの設置など、細かな作り込みがユーザビリティを向上させ、離脱率を低くし、結果として採用率の向上につながります。

コーディングを経て、公開を前に入念な検品を行います。掲載する情報に誤りはないか、ブラウザ上で正しく表示されているか、リンク先は合っているか、IndeedやGoogleしごと検索に反映されているかなど、各工程の担当により目視でひとつひとつ再度確認します。クライアントにも公開を前に確認していただき、もし変更が必要な場合はこの時点で修正をし、最終的な調整を行います。

すべての点検項目をクリアした後、ついに公開となります。プランによっては、公開後にアクセス数や応募・問い合わせなどのCVR（成約率）を見ながら、随時改善のご提案を行います。ネット上では、文章の少しの変更でも反応率が変わるため、A/Bテストを始めたとした各種分析を行いながら、最大の効果を目指して改善を進めていきます。エッコでは、求人に特化したライターが在籍していますので、もし魅力的な文章を書く自信がないという場合は、是非ご相談ください。